您好，根据法律规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，您有权在未开业前提出辞职，并且无需支付任何补偿金。此外，关于离职后是否有工资的问题，一般情况下，如果员工提前一个月书面通知用人单位，那么用人单位应当向员工支付剩余的工资。但具体情况还需要根据您的具体合同条款和当地劳动法规来确定。 如果您对上述解释有疑问或者需要进一步的帮助，请提供更多的背景信息，以便我们为您提供更准确的建议。同时，提醒您在处理此类事务时应保持冷静，避免情绪化的决定。希望这些建议能够帮助到您。