尊敬的客户。 您好！关于您在合同中约定的电工岗位与目前领导要求的工作内容不符的问题，首先需要明确的是，您的工作职责和义务应当由双方在劳动合同或相关协议中明确规定。如果存在不一致的情况，应通过协商解决，并尽量避免因个人理解差异导致的争议。 如果您认为自己没有违背劳动法规定的任何条款，或者存在其他合法理由，您可以向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好所有相关证据，以便于后续处理。 此外，作为雇主，应当确保员工的工作内容与其实际能力相匹配，避免因安排不当而导致的风险和损失。希望上述信息对您有所帮助。如有更多问题，欢迎随时联系我。