您好，在您提供的情况中，您可以采取以下步骤来解决问题。 与您的雇主进行沟通。尝试直接与您的雇主交谈，说明您的情况和需求，并要求他们按照合同规定支付您的工资。 提供证据支持自己的请求。您可以提供聊天记录、短信或电子邮件等文件作为证明材料，以支持您的主张。 寻求第三方的帮助。如果您认为您的雇主的行为违反了劳动法或其他相关法规，可以考虑寻求法律帮助，如向当地的人力资源和社会保障局投诉或者向法院提起诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况选择合适的方法解决争议。希望这些建议能对您有所帮助！