在您遇到这种情况时，建议采取以下措施来保护自己的权益。 保留所有相关证据。记录事故发生的时间、地点、经过以及保险公司提供的理赔报告。这些信息对于证明您的事故责任和保险索赔至关重要。 及时与公司沟通。向公司提出明确的赔偿要求，并说明您的损失情况。如果公司未能立即支付赔偿金，可以考虑通过仲裁或诉讼途径解决。 遵守法律规定。了解当地关于试用期员工工伤赔偿的相关规定，确保您的合法权益得到保障。如果您对公司的行为不满，也可以寻求劳动监察部门的帮助。 保存好个人资料。保持与公司的联系畅通，避免因个人信息泄露而产生的风险。同时，保留好与公司签订的所有合同文件，以便在必要时作为证据使用。 寻找专业法律顾问。考虑到涉及金额较大且可能影响未来就业的情况，最好能聘请一名经验丰富的律师进行指导。律师可以帮助您评估案件的风险，提供专业的法律意见，并在必要时代表您参与调解或诉讼过程。 请记住，在任何情况下都要尊重法律程序和规定，合理维护自身利益的同时也要注意保护公司和个人的信息安全。希望以上建议能够帮助到您，祝您一切顺利！