您好，关于您的情况，建议您首先与公司进行沟通，尝试解决这个问题。如果协商不成，可以考虑以下几个方面。 尝试了解公司是否真的存在降低工资的情况； 如果确实存在降低工资的情况，您可以要求公司提供相关的证据和说明理由； 如果公司无法提供足够的证据或合理解释，您可以寻求第三方的帮助，比如人力资源管理部门或者劳动争议调解委员会等机构的介入； 在处理过程中，要注意保留好所有的相关文件和证据，以便日后需要时作为证明材料使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他的问题，欢迎随时向我提问。