您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每月的工资不得低于当地最低工资标准。如果您的公司违反了这个规定，您可以向当地的劳动监察大队投诉，要求该公司补发您应得的工资。同时，您也可以考虑与公司的领导进行沟通，表达自己的不满和期望得到合理的待遇。如果您需要具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。