根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定。“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”如果你的单位确实没有按时发放工资，你可以尝试以下几种方式来解决问题。 联系你的上级领导或人力资源部门，说明情况并要求他们采取措施解决。 如果你认为这种行为违反了公司的规章制度或者劳动法律法规，可以考虑向当地的劳动监察大队举报，让他们介入调查。 与你的同事一起组织集体行动，向公司施加压力。 无论采取哪种方式，都应确保自己的行为合法合规，并且避免采取任何可能引发冲突的行为。同时，也可以寻求专业的法律帮助，了解更多的法律知识和解决方案。