您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者在工作过程中发生事故或伤害时，用人单位应当及时采取措施救治，并向相关部门报告。如果您的工伤情况符合法律规定，您可以依法申请工伤认定，并要求用人单位承担相应的法律责任。 建议您收集以下证据材料。 工伤认定申请表； 医疗费用单据（包括挂号费、诊疗费、药品费等）； 药品清单及发票； 病历资料； 证明受伤部位照片； 与治疗有关的其他医疗文件。 同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑寻求法律援助，委托律师帮助您维护合法权益。希望您能够得到公正合理的赔偿，保护好自己的权益。