您好！根据我国相关法律法规，您的情况属于“胁迫”行为。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定。“以暴力、威胁等手段强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”因此，您可能涉嫌触犯该条法律规定。 此外，如果您愿意与公司协商解决，可以尝试提出赔偿要求。同时，建议您保留好相关证据，如聊天记录、支付凭证等，以便在必要时作为维权依据。如果需要进一步的帮助或咨询，请及时联系专业的法律顾问。