您好，关于您的问题，建议您尽快与公司的人力资源部门或法律顾问沟通，了解具体的法律规定和相关权益保护。同时，如果您的劳动合同已经到期，您可以尝试通过协商解决或者采取法律途径来维护自己的合法权益。请注意，上述信息仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况进行分析和判断。