尊敬的用户，根据您所描述的情况，您的女儿可能遭遇了不当的解雇行为。在这种情况下，她有权要求赔偿，并且可以向当地劳动监察部门投诉。 首先，您可以收集相关的证据，包括但不限于工作合同、请假记录、公司出具的工作证明等。这些证据将有助于证明您的女儿是合法工作的。 其次，您可以通过电话或书面形式向劳动局投诉，以确保自己的权益得到保护。同时，您也可以考虑寻求法律帮助，通过律师事务所或法学院的帮助来处理这个问题。 最后，请记住，法律是一个复杂而细致的过程，因此建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和责任。