一、关于医疗费用的支付。 用人单位应当按照国家规定为职工缴纳工伤保险费。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，则应由其承担相应的赔偿责任。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要治疗的，享受工伤医疗待遇。在工伤医疗期间内，工伤职工及其近亲属可以向用人单位申请支付工伤医疗费用。 工伤医疗费用包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等。具体标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 二、关于一次性医疗保险金的支付。 工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇直至痊愈。工伤职工在停工留薪期满后仍然需要继续治疗的，由所在单位按月支付工伤医疗待遇。 工伤职工符合领取基本养老金条件时，停止享受工伤医疗待遇，但可以选择领取一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金和生活护理费中的任意一项或几项。 工伤职工选择领取一次性伤残补助金的，不再享受其他工伤医疗待遇；选择领取供养亲属抚恤金的，不再享受工伤医疗待遇。但是，工伤职工死亡后，其供养亲属还可以依法享受遗属津贴。 三、关于一次性医疗保险金的支付。 对于一次性医疗保险金的支付，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇直至痊愈。工伤职工在停工留薪期满后仍然需要继续治疗的，由所在单位按月支付工伤医疗待遇。 工伤职工符合领取基本养老金条件时，停止享受工伤医疗待遇，但可以选择领取一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金和生活护理费中的任意一项或几项。 工伤职工选择领取一次性伤残补助金的，不再享受其他工伤医疗待遇；选择领取供养亲属抚恤金的，不再享受工伤医疗待遇。但是，工伤职工死亡后，其供养亲属还可以依法享受遗属津贴。 以上信息仅供参考，请您根据具体情况咨询相关专业人士获取准确答案。