首先，建议您立即向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。同时，您可以收集以下证据。 与雇主之间的书面合同或口头协议； 工作时间记录和工资条等证明工作时间和工资情况的文件； 其他关于您的工资支付的证据，例如考勤表、工作安排单等。 一旦找到这些证据，您可以将它们提交给当地的劳动监察大队进行调查，并要求尽快发放您的工资。如果劳动监察大队认为您的权益受到侵害，他们可能会介入调解或者采取其他措施来保护您的权利。 此外，如果您已经决定离职并准备离开公司，也应保留相关离职手续的证据，如劳动合同解除的通知书、离职申请书等，以便在离职后能够更好地处理工资事宜。 请记住，及时行动是解决问题的关键。希望这些建议能帮助到您。祝您好运！