您好！关于您提到的工伤问题，根据我国相关法律规定，如果工人在工作中受伤，且没有签订劳动合同，那么雇主可能需要承担一定的责任。但是具体的责任分配还需要依据实际情况来确定。 首先，您需要确保您的父母或亲人在工作期间确实受到了伤害，并且这种伤害是由其工作的特定条件引起的。其次，您需要收集和保存所有与事故相关的证据，如照片、视频、录音等，这些可以作为证明事故发生的证据。 如果您希望寻求专业的帮助，建议联系当地的劳动监察机构或者律师事务所，他们可以帮助您了解自己的权利和义务，并提供具体的解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，例如向法院提起诉讼要求赔偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业人士。