首先，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，应当及时进行工伤认定，并按照规定提交相关材料。如果您的工伤认定已经完成并被确认为工伤，那么您有权要求用人单位支付相应的工伤待遇。 其次，关于伤残鉴定的问题，您可以向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其对您的伤情进行鉴定。一般来说，伤残鉴定需要一定的时间，但是这个时间可能与您的具体病情有关。如果您认为鉴定结果不合理，可以向人力资源和社会保障部门投诉或者提起行政复议。 再次，关于公司拖欠工资的问题，您可以先与公司进行沟通，了解具体情况和原因。如果公司的行为违反法律规定，您可以依法维权，包括向劳动监察大队举报、申请仲裁或者直接起诉至法院。 最后，建议您尽快收集相关的证据，如医疗证明、工作证等，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以确保您的权益得到充分保护。