您好，根据劳动法相关规定，员工在离职时应当得到完整的薪资。如果您认为自己的工作表现符合要求，而公司却未能按照规定支付全部薪资，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司进行沟通。首先尝试直接和公司的人力资源部门或经理沟通，了解实际情况并寻求解决方案。 向人力资源部投诉。如果公司拒绝与您协商或者采取其他不合理的措施，则可以向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报。 提起劳动仲裁。若上述情况无法解决，您还可以选择提起劳动争议仲裁，通过法律途径维护自身权益。 请注意，在处理此类纠纷时，建议收集好相关证据，如工资单、考勤记录等，并保留好沟通的书面记录，以便后续维权使用。希望这些信息能对您有所帮助。