您好！在您的情况下，您可能有权向法院起诉，并要求赔偿。根据《民法典》第7条的规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。因此，如果雇主或管理者未能尽到合理注意义务，导致员工受伤，他们可能需要承担责任。 不过，在实际操作中，具体是否可以起诉还需要考虑以下几个因素。 事故原因。事故的原因是塔吊师傅故意推您还是由于其他原因引起的，如机械故障等。 损害程度。如果伤害程度较轻，可能难以构成刑事犯罪，但可以提起民事诉讼；如果伤害严重，可能构成故意伤害罪或其他相关罪名，需根据具体情况判断是否符合立案标准。 赔偿金额。您是否有足够的证据证明自己的损失，以及对方是否有能力支付赔偿金。 如果您决定起诉，请务必保留好所有的证据和记录，包括但不限于监控录像、证人证言、医疗报告等，以便在法庭上支持您的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体的法律意见应由专业的法律顾问提供。