您好！如果您认为自己的离职申请被拒绝不合理，可以尝试联系当地的人力资源和社会保障部门（人力资源和社会保障局）的劳动监察大队。他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，并且可以根据相关法律法规为您争取合理的待遇。 同时，您也可以考虑向当地的人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。在起诉前，建议您先收集好相关的证据材料，如离职申请书、工资单、工作证明等，以便于法庭上提供充分的支持。 请注意，以上信息仅供参考，请根据具体情况结合实际情况来决定是否采取行动。