你好，首先你需要确认你是否有证据证明你的劳动关系，并且有相关的工资支付记录。如果没有合同，你可以通过录音或录像等方式保留与工作有关的证据。其次，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对企业的工资支付情况进行调查和处理。如果情况严重，还可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。最后，建议在任何行动之前先了解相关法律法规，确保自己的行为符合法律规定。