关于您提到的纠纷，建议您采取以下步骤来解决。 首先，您可以尝试直接与公司联系，询问对方是否已经收到您的款项，并了解具体处理进度。如果无法取得回应或进展缓慢，可以考虑通过专业的法律途径来解决问题。 其次，您可以向当地劳动监察部门反映情况，寻求帮助。劳动监察部门有权对企业和劳动者进行监管，保障双方权益。 最后，如果您决定通过诉讼方式解决，需要根据具体情况选择合适的法律程序和手段。例如，您可以申请仲裁或者提起民事诉讼。 无论采用哪种方式，都需要确保自己的证据充分，以维护自身的合法权益。同时，也要注意遵守相关的法律法规，避免不必要的麻烦。