您可以通过以下步骤来处理这个情况。 收集证据。首先，确保您能够提供足够的证据证明您的受伤是由工作导致的。这可能包括医生的诊断报告、同事的证词或目击者提供的信息。 联系雇主。与您的雇主进行沟通是至关重要的。向他们解释您的伤势，并要求他们承认工作的责任和赔偿。如果他们的态度不积极，您可以考虑寻求其他途径解决。 寻求第三方调解。如果您认为自己的雇主未能妥善处理，或者您对最终结果不满意，可以尝试寻求第三方机构的帮助进行调解。这些机构通常由政府资助，专门处理此类纠纷。 提起诉讼。在所有尝试解决问题的努力都失败后，您可能需要考虑起诉。然而，在提出正式诉讼前，请务必了解并遵守当地有关劳动法的相关规定。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应根据实际情况和法律规定作出决定。在任何情况下，强烈建议您在采取行动之前咨询专业的法律顾问。