《劳动法》规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，公司应当安排员工在春节假期期间休假。如果公司没有按照法律规定安排员工休息，则可能构成违法行为。但是，具体是否违法需要根据当地的具体法律法规和实际情况来判断。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的法律建议，请咨询专业的法律顾问。