您好！首先，您应该保留好所有的相关证据，如工作记录、聊天记录等。然后，您可以尝试与雇主沟通解决这个问题，如果协商不成，可以考虑向当地的劳动监察大队或劳动争议调解委员会投诉，寻求帮助和建议。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。希望这些信息对您有所帮助。