在您与公司解除劳动关系后，如果双方未能就离职后的工资支付达成一致，您可以考虑采取以下几种方式解决。 通过法律途径。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。同时，也可以委托专业的律师协助处理。 和解协商。尝试与雇主进行直接沟通，了解其是否愿意按照法律规定或合同约定支付您的工资，并达成一致意见。 寻求第三方调解。如双方无法自行解决争议，可以寻求人力资源和社会保障局或者工会组织的帮助，由他们介入协调解决问题。 请注意，在任何情况下，务必保留好所有的书面证据和口头协议，以便将来需要时作为证明材料使用。希望这些信息对您有所帮助。