在某些情况下，如果员工已经完成了必要的培训并取得了上岗证，公司仍然可以要求他们操作特定类型的机械。例如，在建筑工地或需要使用重型设备的环境中，一些工作可能会要求员工持有特定的证书。 然而，这通常只适用于那些需要特殊技能和知识的工作，且这些技能是通过专业的培训获得的。此外，即使员工获得了上岗证，公司也必须确保其安全操作，并采取适当的措施来保护员工的安全和健康。 因此，对于您提到的问题，我建议您直接联系您的雇主，询问他们的具体政策和程序。如果您认为自己的权益受到侵犯，您可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。