大夫不见病人就让护士给病人下药,犯法吗?

2025-04-13 16:37
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国执业医师法》第三十二条规定。“医生应当使用经国家有关部门批准的药品和医疗器械。不得为自己或者他人提供临床诊疗服务。”因此,如果医生未经患者同意擅自为其他人员下药,可能构成医疗事故罪或者其他相关犯罪。 此外,《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定,“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”。因此,即使不构成医疗事故罪,也可能构成故意伤害罪或其他相关犯罪。 需要注意的是,具体定性还需要考虑多个因素,包括但不限于行为人的主观恶意程度、案件情节严重性等。在实际操作中,建议采取谨慎态度,并寻求专业的法律意见。

2025-04-13 16:37:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23191今日律师解答 46192

相关推荐
我是名司机,在车上盖蓬布时摔断了胳膊。车主只出了医药费其它的他不管,车子是个体户的,没有签劳动合同,我该怎么办?怎样起诉,起诉他需要什么材料? 1回答
对未经劳动仲裁程序的请求,法院立案后又不作处理违法吗? 1回答
你好!我是在工地帮私人老板做管理的有6个人做事我多报了两个人的工天上去但只是报了十七个工作日一个工作日是220一天而且我报的工资还没发放在工人手里那样的情况我有法律责任吗 1回答
工作二年半工厂一直没签劳动合同是不是超过了诉讼时效没有双倍工资赔偿 1回答
之前公司指派我去德国出差,现在我打算离职,公司让我要支付出差的一半费用。在出差之前没有签订任何的出差协议,公司自己的制度里有员工国外出差半年之内离职要支付一半的差旅费用,但是出差之前并未跟我提及。我想问一下公司的这个要求合法吗?我可以申请劳动仲裁吗? 1回答
您好!我在太仓市一家上市公司打工,老乡,情况是这样的。我16年4月份进公司,历时20个月。公司规定每月加班时间在36小时之内。超过36小时之外的,安排调休。但因我个人的岗位特殊性,我一直每个月的加班时间都超过36个小时,从去年12月份累计到现在,整整一年时间,超出的加班时间达三百多小时。但一直还没结算。我想辞职不做了,能不能借口公司未足额发工资为由,要求公司给予赔偿和补偿金? 1回答
如何申请非因工死亡赔偿标准,育有三个子女 1回答
在公司辞职提前一个月 公司还要扣100%40违约金 就是照片那种 1回答
你好,请问年满80岁以上的老人,和农村独生子女年满十八周岁。独生子女的父母和八十岁以上的老人。是不需要交农村医疗保险的吗? 1回答
各位好,想请问下公司答应的1万的奖金,最后我也拿了发票去冲抵这笔费用,到现在公司也不认了,最后还逼我辞职,走的时候也答应会给我,但现在变卦了?由于我是异地工作,公司总部在深圳而在本地也没有办事处,我该怎样才能谈到这笔奖金呢? 1回答
查看更多