您好！首先，请您确认您的劳动合同中是否明确约定了试用期和转正后的薪资标准。如果在合同中有明确规定，那么按照合同约定执行即可。如果您认为公司的做法不合理或不公正，建议您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，以维护自己的合法权益。 同时，也可以尝试与公司管理层沟通，表达您的不满和期望，看能否达成双方都满意的解决方案。如果情况确实比较复杂或者存在争议，可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。 请记得保留好相关的证据，如聊天记录、工作证明等，以便在必要时提供给法律顾问参考。祝您早日解决问题，恢复正常的劳动关系。