在您提出的问题中，涉及到多个复杂的法律和财务因素。首先，根据您的描述，您与公司之间的劳动合同关系似乎尚未结束，因为您已经提交了劳动仲裁请求并等待裁决结果。 如果您认为公司应该支付您未领取的工资，您可以考虑采取以下步骤。 了解您的权利。详细了解您的工作合同条款，包括任何关于薪资、工作时间或终止条件的规定。 提起仲裁。一旦确定了您的权益，可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁程序。这将提供一个公正的平台来解决争议。 等待裁决。仲裁机构将在收到申诉后对案件进行审查，并可能作出裁决。如果法院支持您的要求，它将命令公司支付所欠的工资。 获得执行裁决。一旦裁决生效，您需要向法院申请强制执行以确保公司履行其义务。 在此过程中，请注意收集所有相关文件，如工作证明、工资单等，以便于诉讼过程中的使用。 此外，如果您发现公司存在欺诈行为或其他违法行为，您还可以考虑寻求进一步的帮助，例如联系相关的监管机构或者法律顾问。 最后，建议您尽快行动，以免错过最佳的解决方案窗口。希望以上信息能帮助到您解决问题。