尊敬的客户， 感谢您联系我们的服务。关于您的问题，我们建议您首先了解相关法律规定和公司的内部政策。 根据我国《劳动民法典》的规定，如果劳动者与用人单位就是否继续签订劳动合同进行协商，并且双方同意续签，那么在劳动合同到期前，劳动者有权要求与公司续签劳动合同或者以其他形式解除劳动合同。然而，在这种情况下，用人单位通常需要支付一定的经济补偿金，这被称为“经济补偿金”。 如果您希望购买工龄，您需要先了解公司的工龄计算方法以及工龄补偿标准。然后，您可以向公司提出申请并请求购买工龄，同时准备相应的材料，如离职证明、工资单等。请注意，购买工龄可能需要额外的费用或赔偿。 最后，请确保所有文件和沟通都符合当地法律法规的要求。如果您有更多关于这个话题的问题，欢迎随时联系我们。我们将尽力提供帮助。 祝好， [你的名字]