您好！根据劳动法的相关规定，员工有权享受法定的休息休假权利。如果您的公司未经事先通知即要求您补全春节期间的假期，这可能违反了相关法律法规。 建议您与公司的人力资源部门进行沟通，询问是否可以将原本计划中的年假调整为其他形式的休假，并说明理由和影响。如果公司坚持要求您补全假期，请考虑寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。 同时，您可以保留与公司之间的所有沟通记录，以便在必要时作为证据使用。希望我的建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系我。