我在企业得了职业病(爆震聋),从2016年4月开始检查,职业病认定。16年12月认定结果出来,公司不给我做工伤认定,到2017年5月才开始做工伤认定。17年12月评残结果为工伤九级。公司现在叫我办离职,从2016年4月到现在没给一毛钱工资,现在公司只给十万元。我能要这期间的工伤工资和职工离职企业补偿金吗?(一年补一个月工资,我已在企业工作十二年了)

2025-05-04 02:39
1个律师回复
咨询我

关于您的情况,您有权要求企业按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付您在工伤期间的工作收入,并且根据您的工伤等级和年限,可以获得一定的工伤待遇。此外,如果您在企业工作满十二年以上,您可以要求企业给予一定的经济补偿。具体赔偿金额需要依据相关法律规定进行计算。 请注意,以上建议仅供参考,具体情况可能因地区差异和个人权益而有所不同。因此,在提出任何索赔之前,请务必咨询专业的法律顾问或律师以获取更准确的法律意见。

2025-05-04 02:39:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30024今日律师解答 44521

相关推荐
你好,我们单位有一批员工合同是2017年12月31号到期,今年1月开始把他们外包出去,新合同至今没签,经济赔偿金也还没发,只发了一个月代通知金。今年1月以来有个别提出辞职,想问下赔偿金还需要发给他们吗? 1回答
劳动合同没写发工资日期算不算违法,目前公司已经两个月没发工资了,还说公司遇到困难巴拉巴拉说一些有的没的,就是不说什么时候发工资. 1回答
父亲在工地工作,工地有意外险,父亲请了两天假,下班刚到家就突发疾病抢救无效死亡,请问律师可以获得赔偿吗 1回答
因为交通事故迟到扣工资合法吗?在机务段工作,火车司机,下雪路滑与车辆刮擦,导致迟到,单位扣工资1000多,请问这样是合法的吗?车祸是双方责任。 1回答
我是17岁的一名学生,寒假就想出去打工,被同学拉到一家火锅店做传菜生,那里工资少,而且做的很累,一天要做10小时的事,我现在想离开不做了,请问我该怎么办,签过劳务合同。 1回答
妈妈二十多年前的时候在工厂上班 现在她要办理退休 可是妈妈的所有资料都没了 听别人说是让工厂领导给卖了 她上哪里查都查不到 这该怎么办 还能找回来吗 1回答
网贷。2017年3月份签劳动合同,3年期限,月工资4000。 1回答
去年3月份入职,厂子没有签订劳动合同 1回答
你好 我再某企业工作 应聘是在 该企业直接应聘入职的 签合同当时给我签的派遣合同 当时我不太注意这事也不太明白 转眼三年过去了合同到期了 又该签合同了 公司 还给我签派遣合同 因为公司大部分都是本公司合同 本公司合同正常有五险一金 而派遣合同只有保险没有公积金 工资是一样的 只是待遇不一样 让人很是气愤 一样工作待遇不一样而且这三年工作也不错 想转公司合同还不给转 而且当时我是直接来这个公司应聘和入职的 只不过当时没有注意合同的事 麻烦律师给点意见 1回答
国企不发12月工资直接发年终奖违法吗? 1回答
查看更多