网贷。2017年3月份签劳动合同,3年期限,月工资4000。

2025-05-04 04:05
1个律师回复
咨询我

您好,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合同中应明确约定劳动者的权利和义务、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等内容,并且不得违反国家的法律法规和社会公共利益。 在您所描述的情况下,如果您的工作性质为“网贷”,可能涉及到非法集资等违法行为,因此可能存在一些风险。建议您与单位进行沟通,了解该工作的具体性质以及可能存在的风险,并要求单位提供相关的培训或指导,以确保自己的权益得到保障。 此外,如果您对公司的行为有疑问或者投诉,可以向当地的劳动监察部门进行举报或者投诉,以维护自身的合法权益。 最后,我提醒您,在处理此类争议时,请务必注意收集和保存相关证据,以便在必要时使用法律手段保护自己。

2025-05-04 04:05:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30140今日律师解答 45685

相关推荐
网贷。2017年3月份签劳动合同,3年期限,月工资4000。 1回答
你好,我妹妹是双赢客运公司的一名乘务员,一月十九号上班时间因为帮助一名乘客买票在东坟客运站内不慎把脚扭伤,医院检查是骨裂,现在不能上班,找单位给报工伤,单位现在说我是假工伤,还要我写辞职报告,请问这合理吗,公司这么做对么 1回答
公司断交社保近两年了,一七九月知道断交社保后多次找公司协商无结果,打电话找劳动监察大队,但是监查大队说是找社保局,该怎办? 1回答
12年 无期限劳动合同,06年入职 加班 从来没有支付加班费 1回答
受了工伤,公司垫付了3万,从工资扣的, 1回答
工人做成成品货合格,客户发现问题,咨询律师 1回答
你好,我们单位有一批员工合同是2017年12月31号到期,今年1月开始把他们外包出去,新合同至今没签,经济赔偿金也还没发,只发了一个月代通知金。今年1月以来有个别提出辞职,想问下赔偿金还需要发给他们吗? 1回答
去年3月份入职,厂子没有签订劳动合同 1回答
公司断交社保到二月就两年了,一七年九月知道社保断交后多次找公司胁商都没结果,该怎么办? 1回答
劳动合同没写发工资日期算不算违法,目前公司已经两个月没发工资了,还说公司遇到困难巴拉巴拉说一些有的没的,就是不说什么时候发工资 1回答
查看更多