根据我国《工伤保险条例》的规定，员工因公受伤可以申请工伤认定。如果父亲在上班期间不幸遭遇事故或突发疾病，在事故发生后及时就医并诊断为工伤的，可以申请工伤认定。 对于您提到的情况，若父亲是在下班途中因工受伤，且该事故属于在工作时间内发生的，并且在发生事故后的48小时内进行了救治和诊断，则可能构成工伤。此时，单位应当按照法律规定进行工伤认定，并承担相应的工伤赔付责任。 需要注意的是，具体是否能够获得赔偿需要依据具体的法律法规以及相关的证据材料来判断。如果您或者您的家人遇到类似情况，建议尽快联系专业的法律顾问，以便得到更准确的解答。