你好,请问,工作手被截肢了,能赔偿多少,jiu

2025-05-04 03:33
1个律师回复
咨询我

您好,关于您所提到的问题,我需要更多的信息才能给出准确的答复。是否有关于工伤赔偿或劳动法方面的问题?请提供更多的背景和详细情况,以便我能为您提供更具体的帮助。

2025-05-04 03:33:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30025今日律师解答 44530

相关推荐
12年 无期限劳动合同,06年入职 加班 从来没有支付加班费 1回答
网贷。2017年3月份签劳动合同,3年期限,月工资4000。 1回答
等待律师回复 我的劳动合同是计时加加班费没有提到有岗位津贴,工资结构是底薪+加班费+岗位津贴(有多个月工资条为证),现在公司单方面?更改劳动合同,想将计时改为计件制,我不同意,公司就以不让我加班(五天八小时),来胁迫我,签订新劳动合同,否则自己辞职。就这样的情况我该怎么维权,收集哪些证据,谢谢! 1回答
事业单位试用期辞职流程 您好,本人目前在事业单位试用期,单位没有服务期,也还没有签合同。这个月初向单位提出了辞职,但是领导以单位缺人手为由不同意我辞职,我可以直接走人吗? 1回答
你好 我再某企业工作 应聘是在 该企业直接应聘入职的 签合同当时给我签的派遣合同 当时我不太注意这事也不太明白 转眼三年过去了合同到期了 又该签合同了 公司 还给我签派遣合同 因为公司大部分都是本公司合同 本公司合同正常有五险一金 而派遣合同只有保险没有公积金 工资是一样的 只是待遇不一样 让人很是气愤 一样工作待遇不一样而且这三年工作也不错 想转公司合同还不给转 而且当时我是直接来这个公司应聘和入职的 只不过当时没有注意合同的事 麻烦律师给点意见 1回答
去年3月份入职,厂子没有签订劳动合同 1回答
我是2001年12月份断保的今年想补交,农场六月份还让补七月份就不给补了,别的农场都在补经过我们多次上找才答应给补,可是却比六月份交得多,六月份之前说交四万多可是现在却交八万,合理吗? 1回答
事业单位辞职 本人目前在事业单位试用期,单位没有约定服务期,还没有签合同。我在这个月初已经提出了辞职,但是单位以缺人手为由不同意我辞职。我也去找过领导,但是他态度很强硬,不同意我辞职的原因说是我当初考来就占了单位的名额指标。经过各种沟通协商他还是不同意我辞职,还威胁说如果要辞职就直接辞退我直接开除。请问下这种情况我可以直接辞职走人吗?另外我的档案还在单位。如果通过事业单位人事管理部门仲裁申诉打官司之类的,会影响我以后的考试和参加工作吗,会被记录在档吗? 1回答
和同事在那干活,签了合同,1万,8千,期限是1年,开除。 1回答
劳动合同没写发工资日期算不算违法,目前公司已经两个月没发工资了,还说公司遇到困难巴拉巴拉说一些有的没的,就是不说什么时候发工资 1回答
查看更多