首先，您可以尝试与您的同事联系，看看他们是否也收到了相同的待遇。如果他们都还没有收到工资，那么您可能需要考虑采取法律行动。 如果您认为您的工作条件不符合劳动法的规定，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，或者直接向当地的人民法院提起诉讼。在起诉之前，建议您先收集证据，如工牌、考勤记录等，以便证明自己的权利。 同时，您可以考虑聘请专业的律师来帮助您处理这个问题。律师可以帮助您了解您的权利和义务，并为您提供最佳的解决方案。在选择律师时，要确保他们有丰富的劳动法经验，并且能够提供专业的法律服务。 最后，无论采取何种方式解决这个问题，都要注意保护好自己和家人的权益，避免不必要的纠纷和损失。