根据我国法律规定，如果劳动者因工伤导致的伤害，在工伤保险范围内，用人单位应当依法承担赔偿责任。因此，即使是在工伤事故发生后，受伤者仍然有权要求获得相应的赔偿金。至于您提到的问题，即“厂内能否不发放工资”，这需要具体分析。一般来说，如果员工因为工伤无法正常工作，那么其工资待遇可能会受到影响。但是，具体的处理方式还需要根据实际情况和相关法律法规进行判断。建议您与所在单位进行协商，了解具体情况并寻求专业的法律意见。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害。