根据您的描述，您可能面临以下情况。 劳动关系。由于没有签订书面劳动合同和购买社会保险，您可能处于劳动关系的边缘地带。在这种情况下，如果发生工作伤害或疾病，您有权要求雇主支付赔偿。 医疗费用。虽然老板已经支付了部分医疗费用，但您仍然需要承担剩余的部分。如果您认为这部分费用过高或者不合理，您可以考虑向劳动部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。 职业病鉴定。如果您的职业病诊断为由该水泥砖厂造成的，那么您有权要求企业承担相应的责任。此外，您还可以寻求职业病防治机构进行职业病鉴定，以确定是否属于职业病，并获得相关的赔偿。 其他权益。除了上述提到的权利外，您还有权要求雇主提供合理的休息时间和健康保障，如定期体检等。 综上所述，建议您及时收集证据，包括但不限于与雇主之间的通话记录、电子邮件、短信等，以及任何与工作有关的文件或记录。同时，可以联系当地的劳动监察大队或者工会组织，获取帮助和指导。在必要的情况下，也可以考虑委托专业的律师协助处理案件。