首先，建议您尽快联系当地的劳动监察大队或者拨打当地的人力资源和社会保障局热线进行投诉。如果您有录音或者其他证据证明您的工作时间和收入情况，请保存好这些证据。 其次，您可以向法院提起劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和加班费等。在提交申请前，可以先与雇主沟通，尝试协商解决。 最后，如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径起诉对方，要求赔偿损失。但是，在此之前，建议您仔细阅读相关法律规定，并确保自己的行为符合法律规定。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况和个人需求进行调整。