尊敬的仲裁委员会。 我是一名在贵公司工作多年的员工。由于贵公司的违法行为，我已经无法再继续在此处工作下去。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权依法解除劳动合同，并且应当按照法律规定的要求进行相应的经济补偿。因此，我请求贵公司在收到我的书面通知后，立即与我协商并签订新的劳动合同，以确保双方权益得到保护。 此外，我也希望贵公司能够对我因违反规定而受到的损失给予赔偿，包括但不限于工资损失、培训费用等。同时，我希望贵公司能提供必要的帮助和指导，帮助我在新环境中重新开始职业生涯。 请贵公司尽快处理此事，并及时答复我的诉求。如果未能解决，我将保留向法院提起诉讼的权利。 此致 敬礼！ 申请人。（您的名字） 日期。（填写具体日期）