尊敬的用户， 根据您所描述的情况，您的情况似乎存在一定的争议和纠纷。首先，请确保您已经了解并遵守了公司的所有规定和合同条款。其次，您可以尝试与您的雇主沟通，提出自己的观点，并要求对方按照合同或法律规定进行支付。 如果您认为自己有权获得赔偿或其他补偿，可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径寻求帮助，如起诉至法院，要求公司按照合同约定支付剩余款项。 请记住，在处理此类争议时，一定要保持冷静和理性，避免采取过激行为，以免对自身造成更大的损失。 希望以上信息能够对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！