在工作中受伤时，通常情况下应遵循工伤保险的处理原则。如果你是在上下班途中因工作原因受伤，且符合《工伤保险条例》的规定，你有权获得相应的赔偿。然而，具体的情况需要根据你的具体情况和当地的法律规定来判断。 如果未能及时申请工伤认定，并且在受伤后未与单位协商或自行解决相关事宜，则可能面临一定的风险。建议你在受伤后尽快联系劳动保障部门或直接向当地法院提起诉讼，以确保自己的合法权益得到保护。 此外，为了减少此类情况的发生，建议企业在招聘员工时明确告知员工有关社会保险的相关规定，并为员工提供必要的培训和支持，帮助他们更好地了解并遵守相关规定。同时，企业也应该积极维护自身权益，如通过签订劳动合同等方式明确规定双方的权利义务关系，以便在发生争议时有据可依。