根据您提供的信息，您是工伤9级，并且与公司有劳动合同，同时参加了社会保险。在这种情况下，您有权享受工伤保险待遇。 首先，您应当及时向公司报告工伤情况，并要求公司向社会保险机构报告工伤，以便尽快启动工伤认定程序。工伤认定后，您可以根据工伤等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 其次，根据《劳动合同法》的规定，工伤期间，您的劳动合同应当继续履行，公司不得解除或终止劳动合同。同时，您在工伤期间的工资待遇应当按照正常工作期间的标准支付。 最后，如果公司未按照规定为您缴纳社会保险或者未履行工伤保险待遇，您可以向劳动监察部门投诉，要求公司承担相应的法律责任。 总之，您应当积极维护自己的合法权益，及时与公司沟通，争取尽快获得应有的工伤保险待遇。如果遇到纠纷，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。