您的情况符合工伤的条件。根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关司法解释的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当依法承担工伤保险责任。 如果您的骨折是由于工作原因引起的，那么您应该按照工伤处理。首先，您可以向所在单位申请工伤认定，然后提交相关的医疗证明材料和诊断报告等证据。如果单位对您的受伤没有异议，您也可以直接向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。 需要注意的是，在进行工伤认定的过程中，需要提供足够的证据来证明您的受伤与工作有关，并且需要经过严格的程序才能获得认定。因此，建议您尽快收集和整理相关的证据，并寻求专业的律师帮助，以便更好地维护自己的权益。