尊敬的客户， 首先，感谢您选择我们的服务。关于您的情况，我建议您采取以下步骤。 与公司进行协商，尝试通过和解来解决争议。 如果和解失败，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉该公司的行为，并要求该公司按照法律规定支付您应得的待遇。 如果您对上述方法都不满意，可以考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 在任何情况下，都要保留好所有的证据，包括但不限于聊天记录、邮件等，以便在必要时作为证据使用。 请记住，在处理此类案件时，最重要的是保护自己的权益，同时也要尊重对方的权利。希望我的回答能够帮到您，祝您一切顺利！