尊敬的客户， 您好！关于您询问的关于合同的问题，根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同应当具备以下基本条款。 劳动者姓名、性别、年龄等基本信息； 工作岗位及工作地点； 工作时间、休息休假； 劳动报酬、社会保险和福利待遇； 违约责任等。 如果您的合同没有这些基本条款或者存在其他违反法律规定的情况，那么可能无法保障您的合法权益。建议您详细阅读并确认合同的内容是否符合法律规定，如有疑问可以寻求法律专业人士的帮助。 祝好！ 此致 敬礼！ [您的名字]