您与饿了么的一代理公司的劳动关系是否已经结束？ 如果您的劳动关系尚未结束，您可以要求该代理公司支付您的工资和加班费等劳动报酬，并且按照《中华人民共和国劳动法》的规定，解除合同应当提前30日通知对方。如果您已经在该公司工作了15天，则可以向该公司提出解除劳动关系的要求。 如果您的劳动关系已经结束，您可以直接向当地人力资源和社会保障局投诉，或者通过其他途径维护自己的合法权益。同时，您可以收集相关证据，如工作证明、工资条、聊天记录等，以支持您的诉讼请求。 请注意，具体处理方式可能因地区而异，请根据实际情况进行操作。在任何情况下，都建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。