您可以通过以下步骤寻求解决。 向当地的劳动争议调解委员会或劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。 通过司法途径起诉用人单位，要求其支付工资和经济补偿金等。 在提起诉讼之前，您可以先向劳动监察大队举报，由其介入处理，并对您的权益进行保护。 如果双方未能达成一致，建议聘请专业的律师协助，以维护自己的合法权益。 在任何情况下，都应该确保自己有充分的证据支持自己的诉求，包括但不限于劳动合同、工作证明、考勤记录等。同时，也要注意收集相关资料并妥善保管，以便日后需要时能够提供有力的支持。