您在工作中受伤并被认定为十级伤残是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，企业应依法支付相应的赔偿。 关于您的情况，您可以要求企业按照国家规定的标准支付一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等费用。此外，如果您在申请工伤保险待遇的过程中遇到困难，也可以寻求政府相关部门的帮助。 至于失业金的问题，如果您符合领取失业金的条件（如未达到法定退休年龄），则可以申请领取失业金。但请注意，具体的领取条件可能会因地区而异，并且需要满足一定的程序和时间限制。 最后，建议您与企业的法律顾问或人力资源部门进行沟通，了解具体的解决方案和可能的纠纷处理方式。同时，您也可以考虑向当地的劳动保障行政部门咨询，以获得更专业的意见和支持。