您好！首先，我理解您可能遇到了经济困难。关于您的情况，建议您采取以下步骤。 与雇主沟通。尝试直接与老板或人力资源部门联系，询问延迟支付的原因，并表达希望尽快得到解决的愿望。 记录和保存证据。如果您有书面的合同或其他相关文件证明了双方的雇佣关系和工资支付约定，请准备好这些材料作为支持您的主张的依据。 寻求第三方帮助。如果上述方法无法解决问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者聘请专业的法律顾问进行协助。 法律途径。根据当地法律法规，您还有权要求用人单位按照劳动合同的规定支付工资。具体可参照当地的劳动法规或咨询相关部门的意见。 请记住，在处理这类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有任何疑问，请随时联系我们。