您好！首先，请您确认您的权利是否受到侵害。如果确实存在劳动纠纷或者欠薪的情况，您可以考虑以下几种解决方式。 协商解决。尝试与雇主直接沟通，表达自己的诉求和困难，看能否达成一致。 投诉或举报。可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）进行投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。 提起诉讼。如果协商和调解都无法解决问题，可以考虑通过法律途径起诉对方，要求支付拖欠的工资和其他相关费用。 寻求法律援助。如果您对处理流程不熟悉或者担心自己在法庭上无法维护权益，可以考虑寻求专业的法律帮助。 请注意，不同地区可能有不同的法律法规和具体规定，建议您详细查阅当地的劳动法规和司法解释，以便更好地保护自己的合法权益。 最后，希望您能够尽快得到公正的解决，并妥善处理后续事宜。祝您一切顺利！